신천지인터넷게임 22.rxh222.top 바로가기 릴예시게임, 모바일릴게임 접속하기
최신야마토게임 48.rxh222.top 릴게임 황금성
온라인슬롯머신 33.rxh222.top 야마토무료게임
카지노 슬롯머신 53.rxh222.top 릴게임황금성
황금성게임동영상 39.rxh222.top 온라인릴게임사이트
릴게임 백경 64.rxh222.top 상품권릴게임
알라딘사이트 93.rxh222.top 야마토게임
온라인오션게임 48.rxh222.top 종합 릴게임
백경게임공략방법 0.rxh222.top 황금성3
황금성 다운 8.rxh222.top 야마토게임 다운로드
오션파라다이스 다운 20.rxh222.top 바다이야기 온라인
야마토2 pc버전 무료충전바다이야기 강원랜드게임종류 바다이야기 부활 릴야마토 황금성 알라딘 릴게임 빠찡코 하는 방법 바다이야기앱 황금성 오리지널 야마토2 온라인 런처 메타슬롯 온라인야마토주소 황금성배당줄 우주전함 야마토 먹튀 온라인 손오공 릴게임 야마토2 pc버전 먹튀 피해 복구 모바일 바다이야기 사이트추천 바다이야기게임다운 손오공게임온라인 무료야마토릴게임 야마토게임공략 법 온라인바다이야기게임 야마토 빠칭코 바다이야기노무현 야마토다운 포커게임사이트 예시 황금성하는곳 온라인슬롯사이트 검증완료릴게임 바다이야기7 실시간바둑이 야마토게임2 오션파라다이스동영상 슬롯머신 확률 야마토연타 카지노 슬롯머신 잭팟 손오공 게임 다운 야마토게임 다운로드 황금성포커성 황금성후기 777 무료 슬롯 머신 무료충전 바다이야기 프라그마틱 홈페이지 슬롯머신 바다이야기릴게임사이트추천및안내 모바일릴게임종류 바다이야기 백경 체리마스터 비법 황금성온라인 모바일릴게임 접속하기 무료충전게임 오션파라다이스다운로드 오리 지날황금성 오락실슬롯머신 황금성게임공략법 인터넷빠찡꼬 야마토2릴게임 릴게임종류 실시간바둑이 손오공바다이야기 릴게임모바일 바다이야기pc버전다운 릴게임검증 모바일릴게임접속하기 인터넷야마토 바나나게임 핸드폰바다이야기 오션파라다이스게임다운로드 오션파라다이스릴게임 오션파라다이스3 종합릴게임 양귀비 릴게임 블랙홀3D 릴게임 무료야마토 알라딘릴 황금성게임예시 백경릴게임 신천지게임 다운로드 체리마스터 스위피릴게임 야마토무료게임 릴게임정글북 황금성검증 바다이야기 먹튀 돈 받기 골드몽 먹튀 한국파칭코 게임황금성 바다이야기 게임 백경게임하는곳주소 신천지다운로드 바다이야기 노무현 야마토게임공략 법 황금성오락실 바다이야기환전가능 바다이야기게임동영상 모바일릴게임 접속하기 바다이야기 파칭코 메가슬롯 사설배팅 릴게임먹튀검증 방법 황금성게임후기 바다이야기 도박 황금성 게임 장주소 오션파라다이스 릴게임 황금성게임다운받기 바다이야기조작 오션파라다이스 온라인 슬롯머신 777 강원랜드 슬롯머신 추천 최신인터넷게임 무료황금성 바다이야기PC버전 뉴야마토 야마토2 릴게임 한국파칭코 바다이야기 무료게임 다운로드 바다이야기 무료체험 황금성릴게임 릴게임종류 손오공 릴게임 슬롯 게시판
[파이낸셜뉴스]
여성가족부는 29일 서울 중구 서울역 공간모아에서 100여 개 기관을 대상으로 ‘2025년 양성평등 조직문화 조성 사업설명회’를 개최한다고 28일 밝혔다.
이번 사업설명회는 기관별 조직문화 진단과 개선과제 도출 등 사업의 원활한 수행을 위해 마련됐으며 사업의 추진방향과 추진 단계별 세부 내용을 설명하고 기관 담당자의 의견을 청취한다.
성평등 조직문화 조성 사업은 공공부문 조직구성원의 양성평등 의식을 높이고 양성평등의 관점에서 정책을 추진할 수 있도록 조직문화 진단 및 개선을 지원 재무계산기다운로드 하는 사업이다.
지난해까지 총 291개 기관의 조직문화 진단을 지원했으며, 지난해 참여기관 담당자 등을 대상으로 실시한 만족도 조사에서 5점 만점에 4.31점을 받아 전반적으로 높은 만족도를 보였다.
또 진단결과를 바탕으로 자체 개선계획을 수립한 기관의 비율은 81.2%로 향후 조직문화 개선에 대한 의지 또한 높은 것 공무원예상 으로 나타났다.
올해는 160여개 기관을 대상으로 인사.직무배치.일생활 균형 등 영역별 조직문화 진단 및 맞춤형 개선안 발굴, 개선계획 수립 및 개선사항 이행을 지원할 예정이다.
올해 처음으로 조직진단(1년차)에 참여하는 60개 기관은 인사제도 운영현황, 성별에 따른 직무배치, 일·생활 균형, 기관의 양성평등 노력도 금리상품 등 조직문화 전반에 대해 종합적인 진단을 받게 된다.
기존에 조직진단을 받은 기관(2∼3년차)에는 조직진단 결과를 토대로 조직진단 전문가와 각 기관의 관련부서 담당자가 함께 참여하는 맞춤형 간담회 등을 통해 개선계획 수립 및 개선사항 이행 실천을 지원한다.
이날 사업설명회에서는 민간기업의 양성평등 실천사례를 소개하는 대출용도 특강과 함께 양성평등 조직문화 조성사업에 참여한 기관들의 다양한 실천 사례를 소개한다.
또 지난해 양성평등 조직문화 조성사업에 참여한 기관들의 조직문화 변화 사례를 담은 우수 사례집을 공유하여 기관담당자의 적극적인 참여 및 지속적인 변화를 독려할 예정이다.
조민경 여성가족부 여성정책국장은 “성별에 관계없이 누구나 동등 1억대출 10년상환 한 기회를 갖고 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 양성평등한 조직문화가 기관과 구성원 모두의 성장과 발전을 위한 기반을 조성하는 데 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다”고 밝혔다.
aber@fnnews.com 박지영 기자
조회 : 4
